به گزارش راهبرد معاصر؛ پس از مدت‌ها انتظار و اعتراض بازنشستگان، سرانجام زمان پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد و بازنشستگان منتظر پرداخت معوقات و همسان سازی خود باشند. جزییات پرداخت معوقات در ادامه آمده است.
مجلس شورای اسلامی پاییز سال ۱۴۰۲ در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم پیشرفت، بندی را مصوب کرد که بر اساس آن و با هدف عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال نخست معادل ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود.
رفت و برگشت چندباره مصوبه برنامه هفتم بین مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، تبدیل شدن آن به قانون را به تأخیر انداخت به طوری که در تیرماه امسال قانون برنامه هفتم به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
بعد از اینکه دولت سیزدهم در تیرماه ۱۴۰۳، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه‌ماهه اول، سه میلیون تومان علی‌الحساب به‌حساب آنها واریز کرد، مقرر شد احکام قطعی بازنشستگان صادر شود و رقم دقیق مبلغ متناسب‌سازی را محاسبه و اعمال کنند.
پس از مدت‌ها بحث و تبادل نظر در خصوص اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بالاخره مبالغ متناسب سازی در دولت چهاردهم محقق شد و با صدور احکام جدید همراه با حقوق آبان ماه به حساب بازنشستگان واریز شد.
اما فیش‌های حقوقی برخی بازنشستگان از واریز مبالغی کمتر از ۵۰۰ هزار تومان حکایت می‌کرد. این در حالی بود که گمانه زنی‌ها پیش از اجرای این قانون از مبالغی در حدود ۱ میلیون تا ۲ میلیون حکایت می‌کرد. این مبالغ بعد از یک سال گفت و شنود در خصوص اجرای متناسب سازی نشان می‌داد که وعده وعید‌ها هیاهو برای هیچ بوده است.
محمد اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی گفت: قانون مجلس برای بازنشسته‌های حداقل بگیر چیزی در نظر نگرفته بود ولی با پیگیری‌ها و همکاری وزارت تعاون مبلغ ده درصد حداقل حقوق یعنی به میزان ۷۱۶ هزار تومان دریافت کردند و برای کسی کمتر از این میزان واریز نشده است.
وی در ادامه تشریح کرد: اگر می‌بینید کسانی اظهار می‌کنند که در فیش حقوقی آنها ۵۰۰ هزار تومان تحت عنوان متناسب سازی قید شده است به این دلیل است که ما به التفاوت آن تا مبلغ ۷۱۶ هزار تومان تحت عنوان افزایش قدرت خرید به صورت جداگانه درج شده که در زیر جدول فیش حقوقی قابل مشاهده است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در خصوص برخی از این مبالغ خرد واریزی هم اظهار کرد: عده‌ای هم هستند که اصلاً بازنشسته نیستند و ذیل بخشنامه تعیین تکلیف قرار می‌گیرند. مثلاً فردی با ۱۰ سال سابقه کار و بیمه‌پردازی مبلغ کمی به عنوان مستمری می‌گیرد. برای این افراد ده درصد کل دریافتی واریز شده است.
وی افزود: بنابراین هیچ غیر حداقل بگیر یا حداقل بگیری کمتر از ۷۱۶ هزار تومان دریافت نکرده است.
اسدی در ادامه با اشاره به معوقات بازنشستگان که باید از ابتدای سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت شود بیان کرد: هنوز معوقات محاسبه نشده ولی تا عید باید پرداخت شود. از این رو باید برای زمان پرداخت آن تصمیم گیری کنیم.
وی همچنین تاکید کرد: پس از محاسبه میزان معوقات هر بازنشسته‌ای هر مبلغی به عنوان علی الحساب گرفته باشد با محاسبه مبلغ دریافتی در آبان ماه و ۳ میلیون علی الحساب از کل معوقاتی که به آنها تعلق می‌گیرد کسر شده و اگر طلبکار باشد تا شب عید پرداخت خواهد شد و اگر بدهکار شود نیز کسر می‌شود.
با این اوصاف به نظر نمی‌رسد که مبالغ معوقات هم دردی از مشکلات معیشتی بازنشستگان خصوصاً در شب عید دوا کند. زیرا این اعداد و ارقام واریزی تحت هر عنوانی چه متناسب سازی و چه افزایش قدرت خرید، زورش به تورم نمی‌رسد و به واقع قدرت خرید بازنشستگان را افزایش نخواهد داد.
پنجم آذرماه دو میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق لشگری واریز شد. یک میلیون تومان علی‌الحساب متناسب‌سازی مهر و ساعتی بعد، یک میلیون تومان علی الحسابِ متناسب‌سازی آبان.
براساس اعلام صندوق بازنشستگی لشگری، به موجب جزء (۱) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، فقط مشترکینی که تا پایان سال ۱۴۰۲ خدمت آنان پایان یافته است، در شمول متناسب سازی قرار می‌گیرند. هنوز احکام جدید متناسب‌سازی برای این بازنشستگان صادر نشده؛ زمان دقیق ابلاغ احکام مشخص نیست.
اجرای متناسب‌سازی در تامین اجتماعی با انتقاد بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان مواجه شده است؛ افزایش متناسب‌سازی برای حداقل‌بگیران حدود ۷۰۰ هزار تومان است و میانه‌بگیران نیز می‌گویند توقعات‌مان برآورده نشده است.
میزان معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی
«حسن صادقی» رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در رابطه با متناسب‌سازی و اجرای آن می‌گوید: مشکل این است که قانون‌گذار یا همان مجلس، متوجه نبوده چه چیزی تصویب کرده؛ از سوی دیگر، ذینفعان با اطلاعات اشتباهی که در فضای مجازی منتشر شده، تصور می‌کنند باید حقوق‌شان ۹۰ درصد افزایش یابد و ۴۰ درصد آن را بایستی امسال بگیرند؛ مثلاً حداقل‌بگیر تصور می‌کند امسال ۴۰ درصدِ ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به عنوان متناسب‌سازی پرداخت شود. مجری قانون نیز می‌بیند اگر قانون وضع شده را با همین شاکله فعلی اجرا کند، هیچ نفعی برای حداقل‌بگیران ندارد.
او افزود: تامین اجتماعی که خود را در این گرفتاری می‌بیند، از متخصصان امر نظرخواهی می‌کند؛ واقعیت این است که در قانون مصوب مجلس، چیزی به نامِ متناسب‌سازی برای حداقل‌بگیران یافت نمی‌شود؛ این قانون به دنبال احیای ۹۰ درصدِ نسبت مستمری به حداقل مستمری در زمان برقراری مستمری‌ست؛ حداقل‌بگیری که آن زمان کف مستمری را می‌گرفته، امروز هم همان حداقل را می‌گیرد، لذا مشمول نمی‌شود. اما برای فردی که مثلاً زمانی با ۶۰ هزار تومان بازنشست شده که حداقل حقوق ۲۰ هزار تومان بوده، امروز باید برایش این نسبتِ مستمری به حداقل حقوق (نسبت سه برابری) احیا شود و آن را در سه نوبت به عنوان متناسب‌سازی بگیرد. اگر بخواهد نسبت آن زمان حفظ شود، امروز حداقل حقوق ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و این فرد علی‌القاعده باید ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان مستمری ماهانه بگیرد.
اعتراض فرهنگیان در خصوص معوقات بازنشستگان
(ششم آذر)، جمعی از بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۲ با تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری، خواستار برآورده شدن مطالبات خود شدند. این بازنشستگان می‌گویند: ۶۰ درصد پاداش بازنشستگی ما بعد از گذشت پانزده ماه پرداخت نشده؛ در هفته‌های اخیر به نهاد‌های مرتبط از جمله سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردیم، اما پاسخی نگرفتیم؛ امیدواریم رئیس جمهور صدای ما را بشنود و خواسته‌های ما را برآورده سازد.
آنها خواستار پرداخت سریع پاداش پایان خدمت و مطالبات مزدی خود شدند.
محمدجواد عسگری در مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود در مورد موضوع قانون رتبه‌بندی بازنشستگان آموزش و پرورش گفت: با وجود جلسات متعدد در مورد موضوع اجرای قانون رتبه‌بندی بازنشستگان و پرداخت معوقات رتبه‌بندی از تاریخ اول مهر ماه ۱۴۰۰ و پس از آن که با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون حقوقی رئیس جمهور انجام شد و این موضوع نیز حل و فصل شد، اما هنوز این موضوع اجرایی نشده است.
نماینده مردم زرین دشت و داراب در مجلس ادامه داد: معوقه حقوق ناشی از برقراری فوق‌العاده رتبه‌بندی از ۳۱ شهریور تا پایان سال ۱۴۰۰۰، تأثیر رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان فرهنگی از ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، همچنین معوقات مربوط به تغییر رتبه از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ برای بازنشستگان ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ طبق دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که باید ۹۰ درصد فوق العاده رتبه‌بندی به حقوق بازنشستگان اضافه شود، اما اجرایی نشده است که این خلاف قانون بوده و باید دولت و دستگاه‌های متولی اقدام لازم را انجام دهند تا بازنشستگان که سرمایه مملکت بوده و همچنین درگیر مسائل مالی هستند، به حق خود برسند.
source